Нужно ли оформлять командировочное удостоверение когда работник отправляется в командировку за пределы РФ?
Нужно ли оформлять командировочное удостоверение когда работник отправляется в командировку за пределы РФ?
При направлении работника в командировку за пределы РФ командировочное удостоверение не оформляется.
В соответствии с п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749) (далее - Положение) командировочное удостоверение оформляется на основании решения работодателя. Такое удостоверение является подтверждением срока пребывания работника в командировке.
Однако согласно п. 15 данного Положения командировочное удостоверение не оформляется при направлении работника в командировку за пределы РФ (кроме случаев командирования в государства - участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы). В этом случае дни пребывания работника в командировке определяются по отметкам пограничной службы о въезде и выезде из страны.
За время нахождения работника в пути суточные выплачиваются:
- при проезде по территории РФ - в размерах, предусмотренных в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации для командировок в пределах РФ;
- при проезде по территории иностранного государства - в размерах, которые закреплены организацией в коллективном договоре или локальном нормативном акте для командировок за рубеж.
При поездках за границу суточные за день пересечения государственной границы РФ выплачиваются в иностранной валюте как за дни нахождения за рубежом. А при следовании в Россию за день пересечения границы суточные выплачиваются как за дни нахождения на территории РФ.
