С первого октября 2017 года вступают в силу новые правила начисления пени за просрочку налоговых платежей. Соответствующие изменения были внесены в пункт 4 статьи 75 Налогового кодекса РФ Федеральным законом № 401-ФЗ от 30.11.2016.
С 1 октября пени за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате налога будет определяться в процентах от неуплаченной суммы налога. И для юридических, и для физических лиц, процентная ставка пени исчисляется на основе действующей на тот момент ставки рефинансирования ЦБ РФ.
Процентная ставка пени для физлиц и индивидуальных предпринимателей будет равняться 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ.
Для юридических лиц, в случае просрочки налоговых платежей сроком до 30 календарных дней (включительно) процентная ставка пени будет равняться 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Если срок задолженности превысит 30 календарных дней – 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в период до 30 календарных дней (включительно) такой просрочки и 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в период, начиная с 31-го календарного дня такой просрочки.
По новым правилам пени будут начисляться в отношении недоимок, образовавшихся после 1 октября 2017 года, с момента вступления данных поправок.
Один из способов избежать штрафов за задолженность по налоговым платежам - передать ведение налогового учета специалистам компании, оказывающей бухгалтерские услуги. Бухгалтерское обслуживание может заключаться как в ведении бухгалтерского учета и налоговой отчетности целиком, так и в передачи на аутсорсинг только расчета налогов. Для определенной категории предприятий оптимальна следующая схема бухгалтерского аутсорсинга: первичные документы предприятие оформляет самостоятельно, а расчетом налогов и ведением учета в соответствии с требованиями законодательства занимаются специалисты бухгалтерской компании. Обычно, это предприятия оптовой торговли, строительства и различные производства.
Источник: www.nalogkodeks.ru
